Работаем в Москве 
и Московской области
Соискателям
Услуги
Стоимость
г. Москва и МО
+7 (995) 001-42-02
Подобрать персонал

Агентство по подбору домашнего персонала

Тщательно проверяем кандидатов на совершение правонарушений, подлинность сведений и оцениваем их личностные качества для работы в семье.

Подбираем гибких, надежных кандидатов

На собеседовании задаем провокационные вопросы, моделируем стрессовые ситуации, проводим психологическое тестирование. Так мы оцениваем гибкость кандидатов, их сервисность и готовность учитывать ваши семейные ценности и правила.
Также мы выясняем причины увольнения с предыдущих мест работы и запрашиваем рекомендации, проверяем наличие релевантного опыта и знание методик работы.
Найдем телохранителей, репетиторов, помощников, иностранных гувернанток, поваров разных национальных кухонь и т.д.

Расскажите ваши пожелания и требования к кандидату, и мы подберем первых претендентов уже через 1-2 дня.

Подбираем еще
вакансий, в т.ч. под индивидуальный запрос

Узнать подробнее
Пример документа о проверке кандидата
Смотреть пример

Проводим тщательную многоуровневую проверку

  • Подлинность документов

    Проверяем действительность паспорта, документов об образовании и разрешения на работу.

  • Опыт работы

    Стаж зависит от ваших требований к вакансии. Как правило, мы подбираем кандидатов с опытом не менее 3-5 лет.

  • Банкротство

    Собираем информацию о наличии начатой или завершенной процедуры банкротства.

  • Административные
    и уголовные правонарушения

    Проверяем на cудимость, уголовное преследование, причастность к экстремистской деятельности, кредитную историю, наличие штрафов ГИБДД.

  • Отсутствие серьезных заболеваний

    При необходимости запрашиваем выписку из медицинской карты и исключаем кандидатов с заболеваниями, которые могут представлять опасность для вашей семьи.

  • Наличие рекомендаций

    По запросу предоставляем контакты предыдущих работодателей, чтобы вы смогли узнать интересующие вопросы от первого лица.

  • Правонарушения

    Проверяем на cудимость, уголовное преследование, кредитную историю, наличие штрафов ГИБДД.

  • Заболевания

    Проверяем отсутствие серьезных заболеваний, которые могут быть опасны для вашей семьи.

  • Рекомендации

    По запросу предоставляем контакты предыдущих работодателей.

Примеры видеопрезентаций

наших соискателей

Бесплатная замена в течение года
Подробнее
Направляем резюме через 1-2 дня
Подробнее
Предоставляем 
3-15 кандидатов
Подробнее
Обучаем кандидатов
Подробнее
Гарантируем конфиденциальность
Подробнее
Менеджер выясняет ваши требования к будущему сотруднику, условия работы.
01.
02.
Заявка
Заключение договора
Подписываем документы, и вы вносите предоплату за услуги агентства.
05.
Испытательный срок
Кандидат выходит на оплачиваемую стажировку в течение 7 дней. После этого вы принимаете решение о его дальнейшем трудоустройстве.
03.
Отбор кандидатов
Мы собираем сведения о кандидатах, проверяем их в системе безопасности и проводим собеседования. По итогам вы получаете видеопрезентации соискателей, которые оптимально подходят под ваши требования. Выбираете нескольких претендентов и назначаете время встречи.
04.
Финальное собеседование
Вы встречаетесь с кандидатом на своей территории или в нашем офисе в присутствии наших специалистов. Вы можете пригласить сторонних экспертов для оценки кандидата. При необходимости мы можем договориться о встрече с полиграфологом и проверить кандидата на детекторе лжи.
листайте влево
общая стоимость — 1 оклад персонала за месяц. Работаем по предоплате 50 000 рублей. Минимальная стоимость подбора за частичную занятость без замен 35 000 рублей.

Стоимость подбора

Подобрать персонал

Блог агентства

Полезные статьи для тех, кто выбирает помощника в семью

Разбираем важные вопросы спокойно и по делу: как искать специалиста, что проверять перед наймом и какие обязанности можно доверить помощнику.

Статья для родителей

Как найти няню для ребенка

Подробная инструкция для родителей: где искать няню, какие вопросы задать на собеседовании, какие документы проверить и как безопасно провести пробные дни.

Читать статью
Статья для семьи

Обязанности сиделки

Что входит в работу сиделки, чем отличается бытовая помощь от ухода, какие задачи стоит обсудить заранее и как избежать недопонимания при найме.

Читать статью

Наши HR-эксперты

Каждый сотрудник отвечает за определенную область подбора и знает, как работать с конкретной группой кандидатов. Именно поэтому мы отлично дополняем друг друга, быстро и качественно справляемся с поставленными задачами.
Каждый сотрудник отвечает за определенную область подбора и знает, как работать с конкретной группой кандидатов.
Медведева Елена Сергеевна
Руководитель агентства
Связаться с экспертом
Медведева Юлия Алексеевна
HR-специалист

Специализация: подбор гувернанток и семейных пар
Связаться с экспертом
Кузнецова Лилия Алексеевна
HR-специалист
Связаться с экспертом
Медведева Полина Алексеевна
HR-специалист

Специализация: подбор домработниц и горничных
С 2021 г. MEDES — член Союза предпринимателей сферы услуг домашнего персонала

Давайте составим портрет

кандидата

Давайте
составим портрет